Prendre soin des choses qui comptent
Chez Angst+Pfister, nous menons nos activités de manière économe en ressources et respectueuse de l'environnement. Nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales équitables et à agir en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Nous veillons en permanence à offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel. De plus, nous investissons constamment dans l'établissement de relations à long terme avec des partenaires commerciaux qui partagent nos valeurs.
Par-dessus tout, nous agissons dans les trois dimensions de la durabilité : environnementale, sociale et de gouvernance. Nous privilégions les résultats aux promesses : ce n'est qu'une fois que nous avons atteint un objectif ou eu un impact réel que nous communiquons nos réalisations.
Fiers signataire du Pacte mondial des Nations Unies
En tant que signataires du Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), nous nous engageons à respecter ses 17 principes et ses objectifs en matière de développement durable.
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86 % des opérations sont certifiées ISO 14001:2015. |
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21 % des opérations sont certifiées ISO50001:2018. |
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Nous suivons l'empreinte carbone de notre production depuis 2021. |
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Nous avons réduit l'intensité carbone de 16 % à l'échelle du groupe en 2024 par rapport à 2021. |
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Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec des fournisseurs sur 3 continents et dans plus de 15 pays. |
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48 % de l'électricité (émissions de scope 2) provient de sources renouvelables : nous possédons 4 centrales solaires et des certificats I-REC. |
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Les certificats I-REC sont en place chez Angst+Pfister Advanced Technical Solutions, ARAP Sealing et APVN pour une large utilisation des énergies renouvelables dans nos activités. |
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87 % des sites manipulent des matières dangereuses et ont mis en place des mesures de sécurité. Aucun accident lié à ces matières n'est survenu en 2024. |
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247 ouvriers ont été formés aux questions environnementales et 441 aux questions de santé et de sécurité. |
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Chaque employé a suivi 22 heures de formation en 2024, soit 10 % de plus qu'en 2023. |
Politiques de durabilité
Des certificats actualisés sont disponibles dans la zone de téléchargement.
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