Menu

Sürdürülebilirlik

"​Sürdürülebilirlik, gerçek anlamda sorumluluk almak demektir."

Angst+Pfister olarak çalışanlarımızın hayatlarını iyileştirme ve hem toplum hem de gezegenimiz için olumlu etkiler oluşturma konusunda üzerimize düşeni yapmayı kayıtsız şartsız görevimiz olarak görüyoruz. Bu nedenle, toplum ve çevre konularında sorumluluk üstlenirken imkanlarımız dahilinde, beklenenden fazlasını yapıyoruz.
 
Grup genelindeki temel değerlerimizden biri şunu ifade eder:
Kaynakların bilinçli ve dikkatli şekilde kullanımı, süreçlerimizde geçerli temel hususlardan biridir. Çalışanlarımızın esenliğine odaklanmaya devam ederken, optimize edilmiş iş süreçleri aracılığıyla kaynak tüketimini sürekli olarak azaltmaya çalışıyoruz.
 
Sürdürülebilir gelişimimizi şimdiden destekleyerek daha iyi bir gelecek inşa etmeye kararlıyız!

Döngüsel ekonomiye olan bağlılığımız

"Öğütme yoluyla geri dönüşümü bir üst kademeye taşıyoruz: 2022'de kauçuk atıklarımızın %80'inden fazlasını geri dönüştürüyoruz!"

Angst+Pfister Group olarak üretim sırasında ortaya çıkan kauçuk artıklarına yönelik özel bir geri dönüşüm sürecini destekliyoruz. 
Kauçuk atıklarımızı geri dönüştürülmek üzere grubumuz dışındaki bir firmaya gönderiyoruz. Atıklar bir öğütme makinesiyle öğütüldükten sonra endüstride ham madde olarak kullanılıyor. Bu şekilde, atık azaltımına yönelik bir katkıda bulunabiliyoruz. 
Ayrıca, tedarik ortaklarımızla yakın iş birliğimiz sayesinde, tedarik zincirimiz genelinde çevre hedeflerimizi gerçekleştirebiliyoruz. 
İlerlediğimiz yol, döngüsel ekonomiyi ve sürdürülebilir bir geleceği gerçekten destekliyor.

Circular Economy

Karbon Ayak İzimizin bilinçli olarak azaltılması

Çevre bakımından sürdürülebilirliği işletmemizin merkezine koymayı hedefliyoruz.
Önceliklerimizi belirledik ve küresel faaliyetlerimizin çevreye etkisini sürekli olarak azaltma hedeflerimize doğru ilerliyoruz:

  • Tüm üretim süreçlerimizde enerji verimliliğini artırıyoruz:
  • Enerji tüketimini azaltmak için modern üretim makinelerine yatırım yapıyoruz. 
  • Değer zincirimizi karbondan arındırmak üzere geleceğimizi yenilenebilir enerjilerle inşa ediyoruz: 
    ​Fosil yakıtları yenilenebilir enerjiyle değiştirmede başarılıyız. 2014 yılından beri sera gazı emisyonlarını azaltmak için üretim tesislerimizde güneş enerjisini kullanıyoruz. Üretim süreçlerimizde karbon ayak izimizi daha da azaltmaya yönelik birkaç büyük proje de hazırlık aşamasında bulunuyor.
  • Çalışanlarımızı bu misyona katkıda bulunmaya teşvik ediyoruz. 
    Hibrit çalışma modelleri tamamen sürdürülebilir şekilde çalışmalarına imkan tanıyor; dijital çalışma ise seyahatlerden kaynaklanan emisyonları azaltırken kağıtsız ofis yaklaşımı, kaynakların bilinçli tüketilmesini sağlıyor.
 Carbon Footprint

nsanlarımızın büyümesi için fırsatlar yaratmak

Uzun süreli ilişkilere tüm kalbimizle inanıyoruz. Bu nedenle, oluşturduğumuz Akademi programları çalışanlarımızın kendilerini bireysel olarak geliştirmelerine ve kariyer basamaklarını tırmanmalarına imkan tanıyor.

Angst+Pfister Akademisi, sürekli eğitim kurslarımız ve programlarımızdan, proje yönetimi veya liderlik konularında özel eğitimlere ve bilgisayar yazılımı gibi konularda genel becerilere kadar her şeyi sunuyor. Bu şekilde, çalışanlarımıza becerilerini geliştirmeleri ve hedeflerine ulaşmaları için mümkün olan en iyi destek sağlanmış oluyor.
Gelecek nesle de yatırım yapıyoruz: Çeşitli üniversitelerle işbirlikleri ve mezunlara yönelik özel, yüksek profilli giriş düzeyi programları sayesinde genç yetenekler, Angst+Pfister'de profesyonel bir başlangıç yapma fırsatı buluyor.

 

Go to career site
Education and Development

Çalışanlarımıza önem veriyoruz

Karşılıklı saygı, dürüstlük, faydalı paylaşım ve güvene dayalı, olağanüstü ve uluslararası bir çalışan ağına sahip olduğumuzu gururla söyleyebiliriz. Kendi aramızda "Angst+Pfister Ailesi" adını kullanmamız bunu apaçık gösteriyor.

Çeşitlilik arz eden ve çok kültürlü ekiplerde çalışmanın tam potansiyelimizi açığa çıkardığına inandığımız için çeşitliliğe büyük bir hazine olarak değer veriyoruz. 

Bu nedenle, herkesin ilerleyebileceği, gelişebileceği ve düşüncelerini ifade edebileceği, kapsayıcı bir ortamı teşvik ediyoruz. Angst+Pfister ailesinin üyeleri, cinsiyet, yaş, cinsel yönelim, ırk, uyruk veya inançlarına bakılmaksızın, potansiyeli, hedefi ve değerleri nedeniyle kıymetlidir. Söylediğimiz gibi davranırız ve değerlerimizi her gün yaşatırız.

Our people matter

 

Sürdürülebilirlik Politikası

Yaşayan kurumsal şeffaflık

Sözümüzün arkasındayız ve bunu kanıtlıyoruz. Doğru olanı yapmak, şeffaf ve güvenilir bir şekilde sürdürülebilir bir ortak olmak için Angst+Pfister, dünyanın en büyük ve en güvenilir kurumsal sürdürülebilirlik derecelendirme sağlayıcısı olan EcoVadis tarafından sertifikalandırılıyor.

Şirketimizin sürdürülebilirliği, çevre, emek ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir satın alma alanlarını derecelendiren puan kartlarıyla test edilmektedir. Sorumluluğumuzu ciddiye alıyoruz ve bunu yapmaya devam edeceğiz. Mevcut değerlendirmemizin sonuçları en kısa sürede paylaşılacaktır.

Transparency

Politikayı hayata geçirmek

İyi kurumsal yönetişim, yasa ve yönetmeliklerle uyumluluk, adil rekabet, çalışanlarımızın esenliği ve sosyal ve çevresel sorumluluk, faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda bize kılavuzluk eden ilkelerdir.

Çalışanlarımızın danışabilmelerinin yanı sıra her türlü endişenin ve değerlerimize, ilkelerimize ve yerel yasalara yönelik ihlallerin bildirilmesi için bir Uyumluluk Yardım Masamız bulunmaktadır. Uyumluluk Yardım Masası, bildirimlerin mutlak surette gizli tutulması için çalışanlarımızın esenliğini taahhüt eden bir bağımsız üçüncü tarafça yönetilmektedir. Uyumluluk Yardım Masamız, herkesin değerlerimizi yaşatması ve tüm faaliyetlerimizde etik ve saygılı davranışlara temel oluşturmak amacıyla kurulmuştur. Tüm Angst+Pfister çalışanları, aşağıdaki bağlantıyı takip ederek bildirim aracını kullanabilir:

Compliance Helpdesk
Compliance

Ayrıca, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi katılımcısıyız ve On İlke'nin yanı sıra sürdürülebilir kalkınma hedeflerine bağlıyız.