行为准则
关心重要的事情
"可持续性意味着切实承担起应尽的义务 "
在 Angst+Pfister，可持续性是我们义不容辞的责任。秉承于此，我们竭力改善员工生活，为整个社会乃至我们赖以生存的地球不断创造积极影响。我们对自己的要求高于世界对我们的期许，竭尽全力承担我们应尽的社会与环境义务。
集团的核心价值观即包含这一点：
慎重和仔细地使用资源是我们流程的一大主要特点。我们始终坚持通过优化的业务流程持续减少资源消耗，同时保障员工的工作体验。
当下，我们仍会坚定不移地推行可持续性发展，打造出一片更为光明的未来！
我们对循环经济的承诺
"造粒技术助力下一代资源回收 - 2022 年，我们将回收超过 80% 以上的橡胶废料！ "
在 Angst+Pfister 集团，我们正着力推行针对生产过程中橡胶废料的特殊回收工艺。
我们将橡胶废料交由外部公司进行回收，利用研磨机将橡胶废料研磨成颗粒，并作为原材料重新投入到生产当中。通过这种方式，我们可以减少废弃物的产生。
此外，我们还与供应商伙伴开展紧密合作，自供应链上下实现我们的环保目标。
我们迈出的每一步都使循环经济的愿景更加清晰，引领我们不断向可持续发展的美好未来推进。
自觉地减少我们的碳足迹
确立发展的各项要务后，我们正向目标奋力追赶，不断减少全球业务对环境的影响。
- 我们提升所有生产流程中的能源效率
- 加大对现代化生产机器的投入，努力减少能源消耗。
- 我们的未来将仰仗于可再生能源，让我们的价值链实现脱碳：
逐步摆脱对化石能源的依赖，拥抱可再生能源。自 2014 起，我们开始在生产基地中利用太阳能，减少温室气体的排放量。我们正在筹备若干重大项目，以进一步减少生产过程中的碳足迹。 - 我们为员工提供条件，助力他们为这一使命积极做出贡献。 凭借混合工作模式，员工们能够完全以可
持续性的方式进行工作，数字化办公减少了差旅产生的碳排放量，而无纸化办公室的推行则提高了节约使用资源的意识。
为我们的员工创造成长的机会
我们重视长期关系的维护。我们的学院项目深耕多年，让员工有机会实现自我发展，迈出职业生涯的下一步。
从持续的教育课程与项目，到项目管理、领导力和计算机软件等通用技能的专项培训，Angst+Pfister 学院为员工提供各种深造机会。这样，我们的员工能够获得最大程度的支持，精进技能并实现个人抱负。
我们同样还注重下一代的发展，与多所大学合作，开展针对毕业生的热门入门级课程，为年轻人才提供在 Angst+Pfister 开启职业生涯的机会。
以人为本
我们拥有国际化的员工网络，以相互尊重、诚信正直、交流互惠、彼此信任作为协作基础，我们为此深感自豪。这就是为什么我们有“Angst+Pfister 大家庭”的说法。
我们拥抱多样化，将它视作我们的宝贵财富。因为我们相信，多样且多文化的团队能够释放出无尽的潜力。
为此，我们致力营造出包容的工作环境，让所有人成长、进步、畅所欲言。在 Angst+Pfister 的大家庭中，每一个人的潜力、抱负与价值都能得到赏识，无关乎其性别、年龄、性取向、种族、国籍或是信仰。我们将语言付诸行动，并充分践行我们所坚守的价值观。
可持续性与企业社会责任资讯
No articles found
生活中的企业透明度
我们信守承诺，并证明这一点。为了做正确的事情，成为透明的、可靠的可持续发展合作伙伴，Angst+Pfister正在接受EcoVadis的认证，EcoVadis是全球最大的、最值得信赖的商业可持续发展评级供应商。
我们公司的可持续发展是由环境、劳工和人权、道德和可持续采购等领域的评分卡来检验的。EcoVadis为我们的活动颁发了一枚铜牌。我们将继续我们的可持续发展之旅，并进行大规模的投资以进一步创造积极的影响。
合规性
良好健全的公司制度、合法合规的经营、公平的竞争、员工的福祉、社会与环境责任等准则在我们业务的方方面面中具有指导意义。
我们为所有员工设立了合规帮助中心，员工可以在这里寻求指导，并报告任何疑虑以及违反我们价值观、准则和当地法律的行为。合规帮助中心将交由独立的第三方管理，他们将致力于维护员工的权益，并确保报告的匿名性和机密性。合规帮助中心可以帮助每个人践行我们的价值观，并为我们的所作所为奠定道德与尊重的基础。所有 Angst+Pfister 员工都可通过此链接获取报告工具：
Compliance Helpdesk
此外，我们还是联合国全球契约组织的成员，并致力于实现其可持续发展的十项原则和目标。
我们让它发挥作用！
请联系我们，我们会尽快给您回复！
了解最新信息！
今天就注册我们的时事通讯，接收我们最新的产品信息和最新的行业趋势！