Menu
Sustainability

Zorg voor de dingen die belangrijk zijn

"​Duurzaamheid betekent ook daadwerkelijk verantwoordelijkheid nemen."

Wij bij Angst+Pfister zien het als onze onvoorwaardelijke plicht om ons steentje bij te dragen om het leven van onze werknemers te verbeteren en een positieve invloed te hebben op de maatschappij en onze planeet. Daarom doen we alles wat in ons vermogen ligt om onze sociale en milieuverantwoordelijkheid verder te brengen dan verwacht wordt.
 
Een van de kernwaarden van de gehele groep luidt:
Een bewust en zorgvuldig gebruik van hulpbronnen is een van de belangrijkste pijlers van onze processen. Wij streven ernaar het verbruik van hulpbronnen voortdurend te verminderen door bedrijfsprocessen te optimaliseren en tegelijk het welzijn van onze mensen op de voorgrond te houden.
 
We zijn vastbesloten om een betere toekomst te creëren door onze duurzame ontwikkeling nu te bevorderen!

Onze inzet voor een circulaire economie 

"De volgende stap in recycling door granulatie - In 2022 recyclen we meer dan 80% van ons rubberafval!"

Bij de Angst+Pfister groep promoten we een bijzonder recyclingproces voor de rubberresten die tijdens de productie ontstaan. 
We sturen ons rubberafval naar een extern bedrijf voor recycling. Het afval wordt met een maalmachine fijngemalen en vervolgens als grondstof in de industrie gebruikt. Op die manier kunnen we een belangrijke bijdrage leveren aan het verminderen van afval. 
Bovendien kunnen wij dankzij de nauwe samenwerking met onze toeleveringspartners onze ambities voor het milieu in de hele toeleveringsketen realiseren.

Onze aanpak draagt daadwerkelijk bij tot een circulaire economie en een duurzame toekomst.

 

Circular Economy

Consciëntieuze vermindering van onze CO2-voetafdruk

We willen milieuduurzaamheid centraal stellen in onze activiteiten. Onze prioriteiten zijn vastgesteld en we streven ernaar om nu onze - doelstellingen om de impact van onze wereldwijde activiteiten op het milieu voortdurend te verminderen: 

  • In al onze productieprocessen verhogen wij de energie-efficiëntie
  • We investeren in moderne productiemachines om het energieverbruik te verminderen. 
  • Hernieuwbare energie is onze toekomst om onze waardeketen koolstofvrij te maken: 
    We vervangen opeenvolgend fossiele brandstoffen door hernieuwbare energie. Sinds 2014 maken we op onze productielocaties al gebruik van zonne-energie om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Er zitten enkele grote projecten in de pijplijn om de CO2-voetafdruk van onze productieprocessen verder te verkleinen.
  • Wij moedigen onze werknemers aan om aan deze missie bij te dragen.   
    Hybride werkmodellen stellen hen in staat volledig duurzaam te werken; digitaal werken vermindert de uitstoot die het gevolg is van reizen en de bevordering van papierloze kantoren getuigt van een bewust gebruik van hulpbronnen.
 Carbon Footprint

Kansen creëren voor onze mensen om te groeien

Wij geloven sterk in lange termijn relaties. Daarom bieden onze Academy-programma's onze werknemers de mogelijkheid om zich individueel te ontwikkelen en de volgende stap in hun loopbaan te zetten.

De Angst+Pfister Academy biedt alles, variërend van cursussen en programma's, voor bijscholing tot specifieke opleidingen in projectbeheer, of leiderschap of algemene vaardigheden in bijvoorbeeld computer software. Op deze manier krijgen onze werknemers de best mogelijke steun om hun vaardigheden te verbeteren en hun ambities te volgen.


We investeren ook in de toekomstige generatie - samenwerkingsverbanden met verschillende universiteiten en speciale, hooggekwalificeerde instapprogramma's voor afgestudeerden geven jonge talenten de kans op een professionele start bij Angst+Pfister.

 

Education and Development

Wij geven om onze mensen

Met enige trots kunnen we zeggen dat we een uitzonderlijk internationaal netwerk van werknemers hebben, dat gebaseerd is op wederzijds respect, integriteit, vruchtbare uitwisseling en vertrouwen. Onze intern gebruikelijke naam Angst+Pfister-familie spreekt voor zich.

Diversiteit is voor ons een grote schat, want we geloven dat werken in diverse en multiculturele teams ons volledige potentieel ontsluit. 

Daarom koesteren we een inclusieve omgeving waarin iedereen kan groeien, zich kan ontwikkelen en zijn mening kan geven. De leden van de Angst+Pfister-familie worden gewaardeerd om hun potentieel, ambitie en waarden, ongeacht hun geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, nationaliteit of geloof. Wij zetten onze woorden om in daden en leven onze waarden elke dag na.

Our people matter

Duurzaamheidsbeleid

Duurzaamheid en MVO-nieuws

No articles found

Levende bedrijfstransparantie

We houden ons aan ons woord, en we bewijzen het. Om het juiste te doen, transparant te zijn en een betrouwbare duurzame partner te zijn, laat Angst+Pfister zich certificeren door EcoVadis, 's werelds grootste en meest betrouwbare aanbieder van duurzaamheidsbeoordelingen voor bedrijven.

De duurzaamheid van ons bedrijf wordt getoetst aan de hand van scorekaarten op het gebied van milieu, arbeid & mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. EcoVadis heeft ons voor onze activiteiten beloond met een bronzen medaille. Wij zullen als Groep onze duurzaamheidsreis voortzetten en massaal investeren om een verdere positieve impact te creëren.

.

Transparency

Ons beleid tot leven brengen

Goed ondernemingsbestuur, naleving van wetten en voorschriften, eerlijke concurrentie, het welzijn van onze werknemers, en sociale en milieuverantwoordelijkheid zijn onze leidende beginselen op alle gebieden van ons bedrijf.

Er bestaat een Compliance Helpdesk waar al onze werknemers terecht kunnen voor advies, maar ook voor het melden van eventuele problemen en inbreuken op onze waarden en beginselen en de plaatselijke wetgeving. De helpdesk wordt beheerd door een onafhankelijke derde partij die zich inzet voor het welzijn van onze mensen en garandeert dat meldingen strikt vertrouwelijk zullen worden behandeld. Het is gemaakt voor iedereen om onze waarden te beleven en de basis te leggen voor ethisch en respectvol gedrag in alles wat wij doen. Het rapportage-instrument is voor al onze Angst+Pfister werknemers beschikbaar via de volgende link:

Naar de Compliance Helpdesk
Compliance

Bovendien nemen we deel aan het Global Compact van de Verenigde Naties en zetten we ons in voor zijn tien beginselen en doelstellingen voor duurzame ontwikkeling. 

Wij zorgen dat het werkt

Neem gewoon contact met ons op en we nemen snel contact met u op!

Blijf op de hoogte!

Meld u vandaag nog aan voor onze nieuwsbrief en ontvang onze nieuwste updates over producten en de laatste trends in de branche!