Fragen an Christof Domeisen, CEO der Angst+Pfister AG:
 

Was ist Ihre Vision für Ihr Unternehmen?
 

Angst+Pfister ist ein globales Unternehmen mit einer unternehmerischen Kultur und sehr schlanken und unabhängigen Prozessen. Das erlaubt uns, schnell zu handeln, agil zu sein und immer wieder innovative Lösungen anzubieten, dabei Synergieeffekte zu nutzen und von der Expertise der ganzen Gruppe zu profitieren.
Darüber hinaus haben wir ein Netzwerk rund um den Globus aufgebaut, das uns den Zugang zu den besten und geeignetsten Material-, Engineering- und Produktionspartnern weltweit ermöglicht. 

Welche Länder haben Ihrer Meinung nach das größte (Export-)Potenzial?
 

Da wir weltweit tätig sind, ist es nicht einfach zu definieren, was ein lokales Geschäft und was ein Exportgeschäft ist. Unser Kerngeschäft konzentriert sich auf die drei Regionen Europa, Asien und die USA. Wir sind der festen Überzeugung, dass der chinesische Markt noch viel mehr Potenzial für uns birgt, wir expandieren auch in weitere asiatische Märkte, und nicht zuletzt haben wir Pläne, den US-Markt weiter zu erschließen.
 

Was sind Ihre nächsten Schritte in Bezug auf die Internationalisierung?
 

In einer immer komplexeren Welt müssen sich die Kunden noch mehr auf Partner verlassen, die ihnen Innovation und Fachwissen bieten können. Spezialisierung und Anpassung sind die treibenden Kräfte im globalen Kontext und im ständigen Bestreben, neue High-Tech-Lösungen zu entwickeln. Ungeachtet dessen, was wir in den Zeitungen lesen, war die Lieferkette noch nie so globalisiert wie heute, und auch durch die digitale Kommunikation wird das Wissen rund um den Globus verbreitet. Ich glaube aber nach wie vor, dass persönliche Beziehungen den Unterschied ausmachen, um eine zuverlässige und vorteilhafte Zusammenarbeit zu gewährleisten. Seit den Anfängen von Angst+Pfister hatten wir immer den Ehrgeiz, starke Beziehungen zu allen Akteuren in unserem Geschäftsfeld aufzubauen und uns gleichzeitig auf dem globalen Markt zu positionieren.
 

Auf welches Produkt/Dienstleistung/Unternehmenserfolg sind Sie besonders stolz?

Bei Angst+Pfister werden wir von Vertrauen geleitet - wir glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter, wachsen gemeinsam, verbessern uns kontinuierlich und bauen unsere Kompetenzen aus. Dabei können wir uns auf engagierte und spezialisierte Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Funktionen und Standorten weltweit verlassen. Solche engagierten Teams zu haben, inspiriert mich und ermöglicht es uns als Gruppe, den Kunden immer in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.

 

Wie kann S-GE Ihr Unternehmen unterstützen? Mit welchen Herausforderungen sind Sie derzeit konfrontiert?
 

Wir sind Mitglied bei S-GE, weil wir die Möglichkeit schätzen, uns mit unseren Mitstreitern über Herausforderungen und Lösungen auszutauschen. S-GE verfügt über ein etabliertes Netzwerk und profundes Know-how, von dem wir bei der kontinuierlichen Internationalisierung von Angst+Pfister profitieren können.